Pravda
Зарплата для советского колхозника долгое время оставалась математической абстракцией. До середины 60-х годов сельский труд измерялся не дензнаками, а условными единицами, которые в народе едко прозвали "палочками". Пока города праздновали успехи первых пятилеток, деревня восстанавливала индустриальную мощь страны, фактически находясь на самообеспечении без права на финансовую ликвидность. В этом материале: Институциональная ловушка: паспорт и привязка к почве Архитектура "палочек": как работала система трудодней Реформа 1966 года: переход к монетизации труда Ответы на популярные вопросы о зарплатах в колхозах Читайте также Институциональная ловушка: паспорт и привязка к почве Коллективизация превратила аграрный сектор в закрытую экосистему. С 1930 года Совнарком утвердил "трудодень" — специфический инструмент распределения коллективного дохода, который исключал понятие фиксированной зарплаты. Государство выступало регулятором, забирая львиную дозу продукции, оставляя крестьянам лишь то, что не ушло на налоги и фонды. Свобода передвижения была заблокирована паспортной системой 1932 года: без справки от председателя выезд в город расценивался как побег. Это была строгая система правил, при которой людям сильно ограничивали возможность свободно переезжать, чтобы сохранить стабильность экономики страны. "Система трудодней была формой распределения рисков между государством и работником, где все убытки ложились на плечи последнего. Это создавало эффект отрицательной мотивации", — объяснил в беседе с Pravda.Ru макроэкономист Артём Логинов.
Go to News Site