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「投履歷出包」也沒放棄 Google前主管教突破求職潛規則
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「投履歷出包」也沒放棄 Google前主管教突破求職潛規則

但凡你曾經找過工作,對於那些有的沒的規章程序一定不陌生,它的目的不是為了找出對的人,而是為了淘汰錯的人。履歷格式要對、拼字不能有錯,外加填寫一份複雜又容易出錯的線上表單。這些其實根本無法證明你是否能勝任這份工作,然而,這些要求所需的細心與努力,卻超出許多人的能力或意願,足以為大公司刷掉一大票求職者。 《詳全文...》

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