Prevenzione, welfare e longevità. Così Nestlé porta la salute in azienda

Promuovere la salute in azienda significa costruire un ecosistema di cura accessibile, continuativo e integrato nella vita lavorativa. È questa la logica che guida Nestlé, che negli anni ha sviluppato un modello di welfare evoluto capace di mettere la prevenzione, il benessere e la qualità della vita dei propri dipendenti al centro della propria cultura […]

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