Bude 8. máj dňom príplatkov alebo nútenej dovolenky? Nejasný zákon potrápil firmy, hovorí právnik

Zmena v zákone o štátnych sviatkoch spôsobila v pracovnoprávnych vzťahoch nečakaný chaos. Hoci 8. máj a 15. september v roku 2026 už nebudú dňami pracovného pokoja, ich status v Zákonníku práce zostáva nejednoznačný. Zamestnávatelia aj zamestnanci tak stoja pred otázkou, či majú v tieto dni nárok na stopercentný príplatok alebo im firma môže nariadiť dovolenku či platené voľno. Ako sa vyrovnať s nejasným […]

Go to News Site