因應《職業安全衛生法》新增職場霸凌防治專章，預計7月上路，勞動部已邀集各部會完成相關附屬法規草案，包括《職場霸凌防治準則》及《地方主管機關受理最高負責人職場霸凌事件申訴處理辦法》，並提供5種不當行為樣態，提供給勞工及雇主參考。 根據草案內…
民報