Moraes libera para julgamento ações que podem redefinir o alcance da lei de igualdade salarial

O STF marcou para 6 de maio o julgamento de ações que discutem pontos centrais da lei que instituiu a política de transparência salarial no Brasil. A decisão pode redefinir o alcance da norma e seus efeitos sobre empresas com 100 ou mais empregados, obrigadas a divulgar relatórios periódicos sobre remuneração e critérios remuneratórios. Matéria exclusiva para assinantes. Para ter acesso completo, acesse o link da matéria e faça o seu cadastro.

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