いつの時代も新入社員は学生時代のノリが消えず、とんでもない行動を起こすリスクを持ち合わせている。とはいえ、企業からしたらたまったもんじゃない。個人情報の漏洩は論外として、放送前の企画や社内人事といった経営機密が不特定多数に広まるのは、組織のガバナンス欠如を市場に露呈するようなもの。長年築き上げた「信頼」や「ブランドの品格」を根底から腐らせるリスクそのものでもある。
日経ビジネス