매일경제

“수억대 ‘무한 성과급’ 독 되는 순간은”…공정성 의심 싹틀 때라는데

김희나 SK가스 자문위원 성과급 상한 한도 없애면 조직 몰입 극대화하지만 기여도 정확히 판단해야“반도체 분야에서 불이 붙은 ‘무한 성과급’은 인사관리(HR) 업계 전반의 주요한 화..