Leerlauf im Job: Wann Beschäftigte den Chef informieren müssen

Keine generelle gesetzliche Meldepflicht Im deutschen Arbeitsrecht existiert keine allgemeine gesetzliche Vorschrift, die Beschäftigte dazu verpflichtet, jeden Leerlauf augenblicklich zu melden. Dennoch bedeutet der Abschluss einer Aufgabe ...

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