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La excedencia laboral es un derecho de los trabajadores a suspender temporalmente su trabajo por asuntos personales o cuidados familiares. Durante este tiempo, que se puede alargar a los cinco años, se mantiene la relación laboral con la empresa aunque no se preste servicio ni lleve a cabo una gratificación económica. Durante este periodo no habrá … Continuar leyendo "La ley lo confirma: tienes derecho a una excedencia de hasta dos años para cuidar a tu pareja o cónyuge"
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