日経ビジネス

荏原製作所・浅見会長の経営教室「企業文化を変えるには自分が変わろう」 (経営教室)

企業のガバナンス改革と文化･風土改革は、表裏一体の関係にある。企業風土をどう変えれば、社員の士気や挑戦心をより引き出せるのか。荏原製作所の浅見正男会長が自らの「ハンズオン」の取り組みを語る。