Największym problemem wielu firm jest nadmiar menedżerów. Jak rozpoznać, czy twoja też go ma [OPINIA]

Kiedy pogarszają się wyniki firmy, pierwszym odruchem jest szukanie problemu w zespołach operacyjnych. Padają pytania o zaangażowanie, kompetencje, efektywność. Analizuje się produktywność pracowników, optymalizuje zadania, wdraża kolejne narzędzia. Tymczasem w wielu przypadkach prawdziwy problem znajduje się wyżej, w armii menedżerów

Go to News Site