Neue Regeln zur Lohntransparenz: Firmen sind noch schlecht vorbereitet

Bis 7. Juni muss die neue EU-Entgelttransparenz-Richtlinie umgesetzt werden. Sie soll Löhne von Frauen und Männern vergleichbarer machen. Noch herrschen in den Unternehmen Wissenslücken und Sorgen vor.

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