Cope Zaragoza
La Formación Profesional (FP) ofrece itinerarios con una alta demanda por parte de las empresas y que, además, cuentan con muy buenas condiciones laborales. Sin embargo, muchas de estas oportunidades son desconocidas para los jóvenes y sus familias. Así lo ha explicado Cristina Montes, en el programa Herrera en COPE en Cantabria, quien subraya que el principal reto no es solo la falta de profesionales cualificados, sino la necesidad de atraer más alumnos a ciclos formativos que garantizan una inserción laboral casi inmediata y de calidad. Uno de los principales problemas que enfrenta la FP en Cantabria es la falta de alumnado en ciclos con una alta demanda en el tejido empresarial, mientras que otras especialidades tienen largas listas de espera. Cristina Montes ha señalado que este curso se ofertaron casi 19.000 plazas y se matricularon entre 15.000 y 16.000 alumnos, una cifra que a veces se distorsiona por la "oferta modular", que permite itinerarios formativos más flexibles y largos. Para combatir este desconocimiento sobre las salidas profesionales, el Gobierno de Cantabria ha diseñado una nueva campaña de comunicación y celebrará una feria de formación profesional los días 7 y 8 de mayo en el Palacio de Exposiciones. "Queremos darnos a conocer", ha afirmado Montes, insistiendo en que la oferta de títulos responde a las necesidades de prácticas aseguradas en las empresas y no a las listas de espera. Según Montes, para que un sector sea atractivo, "también hay cierta responsabilidad del tejido empresarial". Considera fundamental que las empresas cuiden al personal cualificado ofreciendo "buenas condiciones laborales", adaptando los convenios y organizando los horarios para facilitar la conciliación de la vida personal y familiar. Solo así, afirma, se dará respuesta a las demandas de los jóvenes y se fomentará la matriculación en FP. En este sentido, la FP Dual intensiva, que beca al alumno, se presenta como un "desafío" y un "gran motor de matrícula". Montes ha destacado que las empresas que prueban este modelo "repiten y aumentan" el número de alumnos. El objetivo principal, según sus palabras, es que los estudiantes "encuentren éxito profesional y una inserción inmediata", y la FP Dual es una herramienta clave para que las empresas conozcan a los alumnos excelentes. Aunque la percepción social de la FP ha mejorado y goza de un "gran interés", Cristina Montes admite que "a veces nos queda convencer a las familias". Uno de los desafíos es romper los estereotipos de género, especialmente para animar a las alumnas a optar por profesiones tradicionalmente masculinizadas, como las relacionadas con la industria 4.0, que ofrecen grandes oportunidades laborales. Montes ha explicado que muchas chicas con vocación industrial "tienen que convencer mucho a las familias". Por ello, considera crucial trabajar en la orientación y demostrar que la división de profesiones "masculinizadas y feminizadas es algo cultural". El objetivo final, ha concluido, es "apostar por la vocación de nuestros alumnos" por encima de cualquier prejuicio. El Gobierno de Cantabria ofertará el próximo curso 2026-2027 un total de 154 títulos de Formación Profesional (FP) de 24 familias profesionales diferentes. Así los alumnos podrán optar al grado medio de Sanidad Ambiental Aplicada, y los cursos especializados en redacción de contenidos digitales para marketing y ventas, posicionamiento en Buscadores y comunicación en redes sociales, y modelado de la información en la construcción. Cantabria contará con 21 grados básicos, 45 grados medios, 69 grados superiores y 19 cursos de especialización o másteres. Además, habrá nuevas ofertas en siete ayuntamientos como Potes, que añadirá a su oferta Cocina y Restauración; San Vicente de la Barquera, con el grado superior de Higiene Bucodental; Cabezón de la Sal, que ofertará Tapicería y Cortinaje, Gestión Administrativa, Administración y Finanzas, y Mantenimiento Electromecánico; o Torrelavega, que tendrá un curso de especialización de Posicionamiento en Buscadores y Comunicación en Redes Sociales. También Santander contará con dos nuevo másteres, uno en Redacción de contenidos digitales para marketing y ventas, y otro en Modelado de la Información en la Construcción, además de un grado virtual en Higiene Bucodental, Castro Urdiales ofertará un grado en modalidad virtual de Automatización y Robótica Industrial, y Heras ha añadido a su oferta el grado medio de Sanidad Ambiental Aplicada. Las solicitudes de matriculación serán en la modalidad presencial del 1 al 7 de julio, mientras que en la virtual del 8 al 15 de junio.
Go to News Site