Vienna
Wer sich gegen Lohntransparenz stellt, stellt sich gegen faire Einkommen. Punkt. Solange niemand weiß, wer wofür wie viel verdient, bleiben Ungleichheiten unsichtbar – und genau das nützt denen, die vom System profitieren. Fakt ist: Frauen verdienen im Schnitt weniger, besonders bei Extras wie Boni oder Überzahlungen. Lohntransparenz schafft Klarheit. Sie gibt Beschäftigten ein Recht auf
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