¿Puedes dejar tu trabajo de un día para otro? Esto dice un abogado laboralista

Los trabajadores tienen derechos, pero también obligaciones cuando deciden poner fin a una relación laboral. En España, dejar un empleo de forma voluntaria no requiere justificar una causa, pero sí exige comunicar la decisión de manera clara y respetar, cuando corresponda, el plazo de preaviso marcado por el convenio colectivo, el contrato o la costumbre profesional. En muchos sectores se habla de los conocidos 15 días, aunque no siempre son una regla universal ni se aplican del mismo modo en todos los casos. Por eso, antes de presentar una baja voluntaria, conviene revisar el convenio y dejar constancia por escrito de la fecha exacta en la que se quiere terminar.

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