O Antagonista
A empresa não pode descontar qualquer prejuízo do salário do trabalhador sem avaliar o que aconteceu. Para que o desconto seja válido, é preciso observar se houve dano causado pelo empregado, culpa comprovada, previsão contratual, autorização ou situação de dolo, quando existe intenção clara de causar o prejuízo. Quando a empresa pode descontar prejuízo do... The post Desconto no salário por prejuízo exige cuidado e pode ser irregular sem prova ou autorização appeared first on O Antagonista .
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