Los tribunales lo confirman: la empresa deberá readmitir a un trabajador y pagarle 7.500 euros tras interrogarle sobre su baja médica

Parecía una reunión informativa con la empresa pero no lo fue, o por lo menos no era lo que el trabajador pensaba. Así lo recoge una sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Región de Murcia (TSJRM) sobre el recurso interpuesto por este trabajador en el que anula su despido disciplinario.

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