La Generación Z cambia las reglas del trabajo: las nuevas prioridades de los jóvenes

Durante décadas, el salario ha sido el principal argumento para elegir o mantener un puesto de trabajo. Sin embargo, esa lógica empieza a cambiar. La llegada de la llamada Generación Z al mercado laboral está modificando las prioridades dentro de las empresas y les está obligando a replantearse qué valoran realmente los trabajadores más jóvenes.

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