Kara finansowa za nieprzestrzeganie obowiązków pracowniczych-kiedy jest możliwa?

Niewywiązywanie się ze swoich obowiązków przez pracownika może powodować odpowiedzialność finansową poprzez nałożenia przez pracodawcę kary pieniężnej. Kara ta nie wiąże się z odpowiedzialności materialną pracownika tylko jest jedną z kar porządkowych stosowanych samodzielnie lub łącznie z karą upomnienia i nagany.

Go to News Site