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セブン銀、障害者採用にもインターン 人材と職場の相性見極め (ダイバーシティと共生社会)
日経ビジネス

セブン銀、障害者採用にもインターン 人材と職場の相性見極め (ダイバーシティと共生社会)

障害者の法定雇用率が26年7月に引き上げられる。ただし足元(25年)の雇用率2.5%を達成した企業は46%にとどまる。精神・発達障害者の雇用促進が課題だ。「障害者向けインターンシップ」が解決の一助になりそうだ。

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