Entrevistas de trabajo: errores en el proceso de selección pueden costar caro a las empresas

Las empresas en el Perú enfrentan una crisis silenciosa en sus procesos de selección: hasta seis meses de salario mal invertido y daño reputacional. Expertos de Adecco y Trust Consulting señalan errores que pueden costar más que una simple contratación fallida.

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