Toquer chez les malades à l'improviste, geler les salaires, demander à lever le secret médical... Avec ses méthodes musclées, Tesla a réduit de 17% à 5% les arrêts maladies dans son usine allemande (mais est-ce légal?)

Selon le quotidien économique allemand Handelsblatt, le taux d'absence pour maladie a été nettement réduit dans l'usine allemande de Tesla. Mais ce résultat s'explique notamment par le gel du salaire de certains employés concernés.

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