24 канал
Закон чи трудовий договір встановлюють кількість годин, яку працівник має відпрацювати протягом календарного місяця при повній зайнятості. Єдиної норми немає, підприємство має право визначати норми робочого часу, але при цьому спиратися на норми Кодексу законів про працю України. Повний текст новини
Go to News Site