매일경제

성과급 6억 현금으로 달라는 삼전 노조…주식으로 지급하는게 맞다 [기자24시]

반도체 사이클 호황에 따른 보상 일회성 현금 지급하는건 불합리 삼전, PSU 등 주식보상 제도 있어 중장기적으로 주식보상 늘려서 회사와 근로자 이익 일치시켜야삼성전자 성과급이 사회..