Cope Zaragoza
En la antesala del Día del Trabajador, el presidente de los empresarios de Ciudad Real, Carlos Marín, ha ofrecido una perspectiva empresarial de la jornada. Marín ha recordado que los empresarios son también "trabajadores por cuenta propia" y ha subrayado la necesidad de ser ayudados para "seguir generando puestos de trabajo" y riqueza en el país. Además, ha señalado que "cada vez van menos" a las manifestaciones y que "la gente prefiere irse de puente, que estamos todos en nuestro derecho, todos, hasta los sindicalistas". Marín ha mostrado una gran preocupación por el aumento de las bajas por salud mental, que ha calificado como un "agujero negro" por su dificultad para ser verificadas y gestionadas. Según ha explicado, muchas de estas bajas por depresión o ansiedad se conceden en atención primaria "sin que se visite un profesional y sin que se diagnostique", lo que genera un problema de gestión para las empresas. Esta situación, ha añadido, está "haciendo mucho daño a muchas empresas", especialmente a las de menor tamaño. En la provincia de Ciudad Real, con una media de siete trabajadores por empresa, una o dos bajas suponen una gran carga, ya que "los primeros perjudicados son los compañeros de trabajo" y el coste recae finalmente sobre la compañía. Al analizar los últimos datos de la Encuesta de Población Activa (EPA), el presidente de los empresarios de Ciudad Real considera que, a nivel nacional, "los datos no son nada buenos". Ha criticado que, aunque los "datos macro" parezcan ir bien, la realidad de las pequeñas empresas y los autónomos muestra que "la cosa no va tan bien". Uno de los puntos más críticos de su análisis es la figura de los fijos discontinuos. Marín denuncia que "nos estamos haciendo trampas al solitario" al contabilizar como ocupados a "entre 700 y 800.000 trabajadores" que durante gran parte del año cobran prestaciones por desempleo. "Ni las personas que tienen este tipo de contrato, ni los contratadores, ni creo que nadie piense que esas personas son fijos de verdad", ha sentenciado. Finalmente, ha abordado el reto de la inmigración, indicando que solo el 5% de los trabajadores extranjeros llegan a España con un contrato firmado. Marín ha defendido la necesidad de una inmigración legal y cualificada, y ha insistido en la importancia de la formación: "Está muy bien que se le regularice, pero también está muy bien que se le forme para que puedan aspirar a un futuro mucho mejor".
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