Kaum bekannt: Diese Regel gilt für Minijobber an Feiertagen

An gesetzlichen Feiertagen ruht in vielen Wirtschaftszweigen die Arbeit. Manche Arbeitgeber möchten Minijobber bei einem ausfallenden Einsatz wegen eines Feiertages auf andere Wochentage verschieben – ist das zulässig?

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