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Die gesetzliche Pflicht zur digitalen Arbeitszeiterfassung trifft immer noch viele Unternehmen unvorbereitet. Grundsätzlich sind alle Betriebe dazu verpflichtet – aber erst ab 11 Mitarbeitenden ist das digitale Verfahren zwingend vorgeschrieben. Die Haufe Zeiterfassung verspricht einen schnellen Einstieg ohne große Einführungsaufwand.
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