صحيفة الوئام
في ظل التحديات المتزايدة التي تواجه المؤسسات في اختيار القيادات المناسبة، تبرز مسألة ترقية الأشخاص غير المؤهلين كواحدة من أكثر الأخطاء تكلفة وتأثيرًا على الأداء المؤسسي. وتشير تقديرات إلى أن نسب فشل المديرين التنفيذيين الجدد تتراوح بين 30 و50 في المائة خلال أول 18 شهرًا من توليهم مناصبهم، ما يعكس حجم المخاطر المرتبطة بقرارات الترقية [...] تم نشر هذه المقالة هل يمكن للذكاء الاصطناعي تحديد القادة قبل 5 سنوات من ترقيتهم؟ للمرة الأولي علي صحيفة الوئام .
Go to News Site