Podnikatelé mají častěji ADHD. Pomáhá jim k úspěchu, ale má i temnou stránku

Porucha pozornosti s hyperaktivitou (ADHD) bývá tradičně spojována především s dětmi. Ve skutečnosti se ale výrazně projevuje i v dospělosti – a podle odborníků častěji zasahuje i lidi z byznysového prostředí, než by se mohlo zdát. Mezi podnikateli a top manažery se ADHD vyskytuje ve vyšší míře než v běžné populaci. To otevírá otázku, zda může být tato neurovývojová odlišnost v některých případech spíše výhodou než handicapem. Motor kreativity i zdroj chaosu ADHD se projevuje kombinací nepozornosti, impulzivity a hyperaktivity. V podnikatelském prostředí však mohou tyto vlastnosti paradoxně fungovat jako motor inovací. Lidé s ADHD bývají často schopni rychle reagovat, riskovat a přicházet s neotřelými nápady – tedy s vlastnostmi, které jsou v byznysu vysoce ceněné. Podle psychiatričky Terezy Petráskové, na niž odkazuje Forbes, ale tato „výhoda“ není bez ceny. ADHD může být dobrým sluhou, ale špatným pánem – pomáhá s výkonem, zároveň však přináší i značnou psychickou zátěž a problémy s organizací či dlouhodobou koncentrací. Proč právě podnikatelé? Jedním z vysvětlení je, že lidé s ADHD častěji vyhledávají prostředí, které odpovídá jejich nastavení. Podnikání nabízí vysokou míru autonomie, rychlé tempo i variabilitu, což může být pro neurodivergentní jedince přirozenější než rigidní korporátní struktury. Zároveň platí, že vlastnosti spojené s ADHD – například vyšší energie, ochota riskovat nebo schopnost „hyperfokusu“ na zajímavé úkoly – mohou být při správném nastavení velkou konkurenční výhodou. Na druhé straně stojí i méně viditelná stránka. Lidé s ADHD se často potýkají s vyčerpáním, stresem nebo potížemi v osobním životě. Problémem bývá také dokončování projektů,…

Go to News Site