Efekt Czerwonej Królowej. Jesteś skuteczny czy tylko zajęty?

W wielu firmach problem nie polega na tym, że ludzie pracują za mało. Pracują aż za dużo – tyle że często w sposób, który niewiele wnosi. Bo zamiast efektywności premiuje się jej widoczne oznaki. Czy chcesz to zmienić?

Go to News Site