El Estatuto de los Trabajadores lo confirma: debes tener una hora de descanso remunerada por cada hora extra trabajada

El horario laboral es una de las principales trabas que se encuentran los trabajadores en su trabajo. Existen algunos trabajos que, por el motivo que sea, sabemos la hora de entrada pero no la de salida. Más allá de la jornada laboral ordinaria, la empresa puede demandar al trabajador que realice algunas horas extras cuando el volumen de tareas es superior al resto de días.

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