توطين المعرفة في منظماتنا

توطين المعرفة هو عملية تحويل المعرفة من حالة مستوردة أو منقولة من الخارج إلى حالة مستقرة داخل المنظمة، بحيث لا تبقى مجرد معلومات أو نماذج جاهزة يتم تطبيقها، بل تصبح جزءًا من البنية الداخلية، تتشكّل وفق احتياجات البيئة المحلية، وتُنتج وتُطوّر من داخلها بشكل مستمر. وهذا يعني الانتقال من استهلاك المعرفة إلى امتلاكها، ومن تقليدها إلى

Go to News Site