نشست اصلاح تشکیلات معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه با هدف چابک سازی

معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه در نشست اصلاح تشکیلات معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه با هدف چابک سازی گفت: هدف از اصلاح تشکیلات معاونت منابع انسانی با رویکرد چابک‌سازی تنها تغییر در نمودار سازمانی نیست، بلکه تأمین حداکثری نیاز‌های ارائه خدمات از طریق حذف موازی‌کاری‌ها، ساده‌سازی فرآیند‌ها و استفاده بهینه از فناوری و مهارت کارکنان است. به گزارش  ایلنا، نشست اصلاح تشکیلات معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه با هدف چابک سازی با حضور حمیدرضا موحدی؛ معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه و جمعی از روسای امور و مدیران کل و معاونان مدیران این معاونت برگزار شد. حمیدرضا موحدی در این نشست  با اشاره به اهداف و سیاست‌های معاونت منابع انسانی در راستای پیشبرد و افزایش بهره‌وری نیروی انسانی و پاسخگویی سریع به نیاز‌های ذینفعان به تبیین نقشه راه پیشنهادی در چارچوب یک تشکیلات جامع پرداخت و عنوان کرد: هدف از اصلاح تشکیلات معاونت منابع انسانی با رویکرد چابک‌سازی تنها تغییر در نمودار سازمانی نیست، بلکه تأمین حداکثری نیاز‌های ارائه خدمات از طریق حذف موازی‌کاری‌ها، ساده‌سازی فرآیند‌ها و استفاده بهینه از فناوری و مهارت کارکنان است.

Go to News Site