В Китае суд признал незаконным увольнение сотрудника из-за замены его работы ИИ

Суд в китайском Ханчжоу постановил, что компания не может уволить сотрудника только потому, что его работу теперь способен выполнять искусственный интеллект. Работодатель также не вправе предлагать перевод с резким снижением зарплаты.

Go to News Site