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La economía puede y debe estar al servicio de las personas. Esa es una de las principales conclusiones del informe de 'Economía Solidaria 2025' elaborado por Cáritas, que pone el foco en la necesidad de transformar el mercado laboral para hacerlo más inclusivo en un contexto marcado por la precariedad y la inestabilidad. Así lo defiende en 'Ecclesia, es domingo' Ana Heras, coordinadora del equipo responsable del estudio. “Creemos que es posible y es necesario, pero va a haber que hacer cambios y contribuir entre todos para que eso sea posible”, señala Heras, quien advierte de que el actual sistema deja fuera a demasiadas personas. “No podemos permitir que haya muchas personas que no tienen derecho al acceso a un empleo digno ahora mismo”, subraya. El informe insiste en que el trabajo va mucho más allá de un salario. Para las personas en situación de vulnerabilidad, acceder a un empleo supone recuperar una estructura vital y reforzar su autoestima. “Aparte de ser la forma de obtener ingresos económicos, es ese espacio de sentirte útil, de sentir que estás aportando a la sociedad”, explica Heras. En este sentido, destaca que el empleo también abre la puerta a derechos, relaciones sociales y estabilidad personal. “Todo eso da una estructura a las personas y contribuye a su autoestima, que es imprescindible”, añade. Los datos respaldan este enfoque. Solo en el último año, Cáritas ha facilitado alrededor de 15.000 empleos, una cifra que evidencia el impacto de sus programas. Según Heras, esto es posible gracias a un trabajo constante de intermediación con empresas. “Acercamos a las personas que están más alejadas del mercado laboral a oportunidades que no habían tenido”, afirma. “Les damos la posibilidad de demostrar que pueden ser trabajadoras excelentes como cualquier otro”. Otro de los pilares del modelo de economía solidaria es la formación orientada al empleo real. Cáritas desarrolla más de mil acciones formativas al año, combinadas con iniciativas como las empresas de inserción. “Necesitamos que la formación sea muy práctica”, explica Heras. “Se trata de aprender a trabajar trabajando”. Estas empresas permiten a los participantes adquirir tanto competencias técnicas como habilidades sociales en entornos reales. “No son solo las competencias técnicas, también la capacidad de resolver conflictos, la responsabilidad o la proactividad”, detalla. Además, ofrecen estabilidad económica temporal, lo que facilita que las personas puedan reorganizar su vida personal y familiar. El informe también pone el acento en el impacto económico de este modelo. Lejos de ser un gasto, la inversión social genera retorno. “No es un gasto perdido, es una inversión rentable”, afirma Heras. Según los datos recogidos, por cada euro invertido se recuperan casi tres. “Cuando una persona pasa de no trabajar a tener empleo, empieza a aportar a la Seguridad Social, al consumo y a la sociedad en general”, concluye. Con este informe, Cáritas no solo presenta cifras, sino que lanza un mensaje claro: construir una economía más justa no es solo una cuestión ética, sino también una decisión inteligente desde el punto de vista social y económico.
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