Сноб
Суд на востоке Китая признал незаконным увольнение сотрудника, чьи функции передали системе искусственного интеллекта. В решении сказано, что внедрение технологий не даёт работодателю права в одностороннем порядке разрывать трудовой договор.
Go to News Site