«Η ΑΙ δεν αποτελεί δικαιολογία για την απόλυση εργαζομένων» αποφάνθηκε δικαστήριο στην Κίνα

Σε μία απόφαση σταθμό κατέληξε δικαστήριο στην Κίνα καθώς αποφάνθηκε ότι οι εργοδότες δεν μπορούν να χρησιμοποιούν την Τεχνητή Νοημοσύνη (ΑΙ) ως δικαιολογία για να απολύουν εργαζομένους. Περισσότερα...

Go to News Site