8. máj: Za prácu 100 % príplatok, aj keď to sviatok nie je. Mzdový unikát či obyčajný CHAOS?

Celé týždne trvala debata a tiež zmätok okolo 8. mája. Bude sviatkom či nebude? Pôjde sa do práce? Treba si brať dovolenku a patrí za odpracovaný deň príplatok? Rezort práce všetky dilemy vysvetlil tým, že 8. máj je bežný pracovný deň, no napriek tomu ostáva sviatkom v oblasti odmeňovania. Rovnaký postup bude platiť aj v prípade 15. septembra.

Go to News Site