Cà Mau chú trọng phát triển đội ngũ cán bộ, công chức là người dân tộc thiểu số

Cà Mau phấn đấu từ năm 2026 đến năm 2030 đạt 80% và từ năm 2030 đến năm 2035 đạt 100% tỷ lệ cán bộ là người dân tộc thiểu số đối với cấp tỉnh, dự kiến bố trí tối thiểu 3-5% tổng số biên chế được giao.Văn hóa các dân tộc thiểu số là di sản quý, là nguồn lực để phát triểnBảo đảm cơ cấu hợp lý cán bộ người dân tộc thiểu số trong cơ quan nhà nướcĐổi mới phương thức truyền thông bầu cử tại vùng đồng bào dân tộc thiểu số

Go to News Site