日経ビジネス

「もう廃業するか」「私が継ぐよ」　父から板金業を継いだ女性社長の苦悩 (特集　事業承継の新常識)

まだまだ少数派の女性経営者は、事業承継で苦悩する例も少なくない。準備不足の「想定外」承継が、女性後継者の大きな悩みの原因となっている。継がせる側・継ぐ側双方が意識を変え、関係性の「公私混同」を避けることが必要という。