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La sesión del miércoles 13 de mayo abordará la noticia adelantada por este diario, de la que Yolanda Estrada todavía no ha ofrecido explicaciones públicas, después de que lo hayan solicitado conjuntamente Más Madrid, PSOE y Vox. La edil trató de registrar, sin éxito, una comparecencia general sobre políticas de personal Yolanda Estrada, la edil de Almeida denunciada por acoso laboral: de la Gürtel a chocar con vecinos en un caladero de votos del PP Yolanda Estrada se pronunciará por primera vez sobre las denuncias por acoso laboral en la Junta de Chamartín el próximo miércoles 13 de mayo. Será en el pleno mensual de la entidad distrital que preside, después de que este jueves hayan presentado una petición de comparecencia los tres partidos de la oposición: Más Madrid, PSOE y Vox. La Junta de Portavoces de Chamartín se reunía este 7 de mayo para abordar el orden del día del pleno venidero. Los representantes de las tres formaciones que lo integran al margen del PP habían acordado previamente forzar una sesión monográfica en la que rendir cuentas a Estrada tras las acusaciones de “humillaciones”, “trato vejatorio” o “ceses indiscriminados” recopiladas en dos denuncias. También sobre los efectos de esta dinámica en el funcionamiento de los servicios municipales. Hasta el momento, ha sido la vicealcaldesa Inmaculada Sanz quien ha hablado por boca de la concejala, para afirmar que Estrada les ha negado los hechos. Sanz también trasladó a los medios que el Consistorio no ha tenido constancia de actitudes de esta índole a través de los cauces establecidos para la prevención de riesgos laborales. Una de las denuncias se dirige contra la Inspección de Trabajo y apunta a Estrada; a su mano derecha, la coordinadora del distrito Alicia Gregorio y al director general de Función Pública del Ayuntamiento, Juan José Blázquez, en este último caso por la no adopción de “medidas eficaces para prevenir o corregir la situación”. Tres altos cargos del Gobierno de José Luis Martínez-Almeida señalados en un duro escrito que recoge “epidodios de llantos en el trabajo”, así como bajas o traslados indiscriminados. La otra denuncia, presentada ante los Juzgados de lo Social de Madrid, centra el relato de los hechos en Gregorio. Según trasladan a Somos Madrid fuentes cercanas a la Junta de Chamartín, Estrada ha intentado atajar la propuesta de la oposicón registrando una propuesta alternativa para un pleno focalizado en políticas de personal, sin concretarlo en las denuncias de acoso laboral (reforzadas con otros testimonios a este medio que hablan de una actitud que “está jodiendo vidas”). Finalmente, después de la negativa de los tres grupos fuera del Ejecutivo, ha cedido y se pronunciará específicamente sobre este asunto. El pleno arrancará con una comparecencia de siete minutos por parte de la concejala de Almeida, a la que seguirá una comparecencia de cinco minutos por grupo de la oposición, que Estrada volverá a replicar durante un máximo de cinco minutos. A continuación, un vocal de grupo volverá a tomar la palabra tres minutos, para una posterior respuesta de la edil que podrá alargarse hasta 21 minutos. El último tramo de la sesión se cerrará con cinco comparecencias de cinco minutos cada: una por grupo político (en este caso también el PP) y por último la de la propia Estrada. Está previsto que arranque a las 17.00 y se extienda hasta alrededor de las 19.00 Más Madrid apunta al alcalde: “Tendría que tomar cartas en el asunto” “Por muchas trabas que ponga y por mucho que se empeña Yolanda Estrada, va a tener que dar explicaciones en el pleno del próximo dia 13”, avisa en declaraciones a este periódico Mar Barberán, concejala de Más Madrid. “Las vecinas y vecinos de Chamartín y las concejalas de la oposición sufrimos pleno tras pleno sus insultos, su trato humillante y sus arranques de ira. Su agresividad y malas formas son, lamentablemente, reflejo del Gobierno de Almeida”, lamenta. “Si su comportamiento en público es este, no quiero ni imaginarme lo que puede llegar a humiillar y hostigar a las personas que trabajan para ella. Esta situación de intimidación que describen los funcionarios afectados va más allá del ámbito de salud laboral: tiene un impacto directo sobre los servicios que presta el distrito, y, por tanto, trasciende las medidas que se puedan considerar desde el departamento de recursos humanos”, expone. Todo ello después de que en los últimes meses hayan aumentado las vacantes de personal en el distrito y se haya dejado de prestar un servicio de refuerzo educativo que no había decaído previamente en ningún otro distrito. “Cuando hay gente que describe situaciones de acoso afecta al servicio y cuando no se cubren las vacantes también, por lo que el propio alcalde tendría que tomar cartas en el asunto”, reprocha Barberán. “No es el momento de atrincherarse y esperar a que pase la tormenta o victimizarse, excusándose en que no hay un dictamen o no les ha llegado la denuncia. Hay distintos testimonios que coinciden con el talante y la actitud que la presidenta de la Junta muestra en cada pleno. Hay que poner pie en pared exigiendo que se tomen medidas contundentes, que acaben con el ambiente de hostilidad que parece ser habitual en este distrito”, concluye la edil. La portavoz adjunta del PSOE en el Ayuntamiento, Enma López, recuerda que “las informaciones conocidas son gravísimas, por tanto los grupos hemos entendido que no podemos mantener una normalidad institucional hasta que se sepa qué ha pasado”. Pide “explicaciones” a Estrada, ya que las denuncias “se suman al maltrato institucional a los grupos o a los vecinos que asisten al pleno”. “No puede suceder que los empleados públicos desarrollen su actividad en condiciones que no sean las dignas, las justas y las legales. Nos hemos unido para que dé explicaciones. Nada más importa hasta que sepamos qué ha ocurrido realmente y si de verdad ha habido un delito”, completa la concejala socialista. 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