Jak lidé čelí vyhoření: autopilot a žádná práce navíc. Přetížení škodí sobě i firmám

Až pětina zaměstnanců zažívá psychický rozklad provázený ztrátou motivace a jede v režimu „přežití“. Řeč je o fenoménu, kdy se pracovníci pod dlouhodobým tlakem nejdříve stahují do sebe a vzdalují, případně se tiše „lámou“. Angličtina pro to má výraz quiet quitting a quiet cracking.

Go to News Site