Cum merge implementarea transparenţei salariale în România? Raluca Niţă, Randstad România: Aproximativ 15-20% dintre angajatori au procese complet funcţionale care să susţină transparenţa totală chiar acum. Majoritatea sunt în faza de tatonare sau de colectare a datelor

Iunie 2026, termenul-limită pentru implementarea directivei europene privind transparenţa salarială, se apropie rapid, iar companiile din România sunt încă într-un stadiu inegal de pregătire pentru implementarea ei.

Go to News Site