Kauppalehti
Monissa yrityksissä ollaan henkilöstö osaamisen suhteen sokkoja, mikä tekee osaamisen kehittämisestä sattumanvaraista. Tekoälyä hyödyntämällä tilannekuva muuttuu ja osaamisen johtaminen tehostuu. Se parantaa väistämättä yritysten kilpailukykyä, kirjoittaa Janne Kuusinen.
Go to News Site