Pravda
Российский рынок труда в апреле 2026 года подтвердил структурный сдвиг в сторону реального сектора. Исследование SuperJob выделило ключевые отрасли, где потребность в кадрах достигла пиковых значений. Лидерами стали ритейл, промышленное производство и строительство, формируя новую систему координат для экономики предложения. В этом материале: Ритейл как температурный датчик потребления Промышленный каркас и дефицит инженеров Стройка в условиях высокой ставки Феномен самозанятости и налоговая дисциплина Ответы на популярные вопросы о рынке труда Читайте также Ритейл как температурный датчик потребления Сектор розничной торговли прочно удерживает первую строчку по объему открытых вакансий. Основной запрос бизнеса сосредоточен на линейном персонале. Продавцы-консультанты, кассиры и администраторы остаются самыми востребованными позициями. Это свидетельствует о сохранении высокой потребительской активности, которая, несмотря на жесткую денежно-кредитную политику, продолжает подпитывать дефицит кадров в сегменте B2C. "Мы наблюдаем перегрев спроса на персонал в торговых сетях, что вынуждает компании постоянно индексировать зарплатные предложения", — отметил в беседе с Pravda.Ru макроэкономист Артём Логинов.
Go to News Site