Bez poczucia bezpieczeństwa nie ma zaangażowania, a bez zaangażowania nie ma stabilnego biznesu

DHL eCommerce jest numerem 1 wśród firm kurierskich w rankingu Forbesa Najlepsi Pracodawcy 2026. Ponad 80 proc. zaangażowania pracowników w branży, gdzie rotacja jest normą, a presja operacyjna nie słabnie nawet na chwilę – to wynik, który nie bierze się z przypadku. Agata Boroń, dyrektor HR i komunikacji DHL eCommerce opowiada o tym, jak konsekwentna strategia, dialog z pracownikami i kultura oparta na bezpieczeństwie budują organizację odporną na szczyty paczkowe, zmiany pokoleniowe i wyzwania automatyzacji. A także dlaczego „happy employees” to nie slogan employer brandingowy, lecz fundament całego biznesu.

Go to News Site