〔財經頻道／綜合報導〕南韓三星電子正面臨罷工危機，三星電子工會正要求公司比照競爭對手「SK海力士」的制度，將15%營業利益納入獎金池，並取消目前獎金上限；倘若公司拒絕，工會威脅將於5月底至6月初...…
自由時報