“10년 뒤 미래 걸린 삼성전자 성과급 논쟁, 이사회가 나서야 한다.”

이용우(경제더하기연구소 대표·62)는 총파업을 향해 치닫고 있는 삼성전자 노사 갈등과 성과급 논란을 “이사회 기능 부재”로 설명했다. 회사에 초과 수익이 났을 때 어떤 식으로 배분할지 지배구조 정점에 있는 이사회가 원칙을 세워야 하는데 그런 노력이 전무하다는 고언이다. 신제윤(삼성전자 이사회 의장)은 5일 노조 파업 예고에 손실을 우려하며 “노사 모두가 설 자리를 잃게 될 것”이라고 밝혔다. 이용우는 “처분가능이익이 생겼을 때... The post “10년 뒤 미래 걸린 삼성전자 성과급 논쟁, 이사회가 나서야 한다.” appeared first on 슬로우뉴스. .

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