日経ビジネス

「もっと働きたい」3％未満　リカバリー軽視し裁量労働制を拡大する愚行 (河合薫　上司と部下の力学)

企業の優先課題は働く時間を伸ばすことではない。仕事から離れて心身を回復させる「リカバリー経験」ができている人ほど、ワークエンゲージメントが高いことが確認されている。